この度、間際で頂いた首記、噴霧塗装の技能実習生2名採用の求人案件に併せて1週間で条件に見合った方7名の候補者を揃え、面接を実施致しました。インドネシア人の従順性、勤勉さは周知の通りですが、当社では以下の点も配慮し人選、技能実習生の候補者をご紹介致します。
まずは、様々なスクリーニングで「トラブル発生率の低そうな方」で人選し、
a) 日本語コミュニケーション能力重視
半年目安に職業訓練校で日本語を学習、N5レベルの会話力を習得済の方。
b) 学生時代に専攻、或いは経験者を優先
ある程度の専門的知識も持ち合わせているか、または同職種勤務の経験者。
c) 宗教を信仰する中でも、日本では勤務優先に同意する方
日々のお祈りは勤務時間外に実行、また断食もまずは健康考慮を心掛ける方。
等の点を優先。なお、ご参考までに今回の参加者を少々ご紹介しますと…
1) 主に20代半ばまでの男性、皆N5レベルの日本語会話力の習得者。
2) 自動車工学を学び、或いは塗装業務を含め2～4年程度の就労経験者。
3) チームワークができ、真面目で責任感ある方。また丁寧な仕事ができる方。
このような方々が諸条件をクリアして、本面接に臨んでいます。
いよいよ育成就労制度開始まで1年を切り、さまざまな準備が進められつつ、一方で、「技能実習生の飛び込み案件」も増えてきたようにも察します。
当インドネシア送出し機関ONE PIECEでは、前向きで勤勉な良い人材を、また、農業、建設や飲食業製造業など様々な分野の特定技能資格者もご紹介致します。